Das Onboarding-Organisationslayout hilft der Personalabteilung eines Unternehmens, das auf hybride oder dezentrale Arbeitsformen setzt, neue Mitarbeiter in den ersten Tagen zu orientieren, ihnen das Gefühl zu geben, willkommen zu sein und berücksichtigt zu werden, und ihnen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die ihnen helfen, die schwierigen ersten Tage beim Eintritt in ein neues Unternehmen zu meistern. Dieses Layout ist ideal für die Anpassung an digitale Whiteboards. Links und Dokumente können im Ressourcenbereich zugänglich gemacht werden.
Willkommen im Team
Vermittelt Euer komplexes Thema ganz einfach mit einem Big Picture. Das Bild könnt Ihr in persönlichen Formaten und Gesprächen einsetzen oder als selbsterklärendes, digitales Medium.
Gemeinsam entwickeln wir ein Big Picture, das auf Eure Bedürfnisse und Euer Unternehmen abgestimmt ist.
Darin enthalten sind:
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Anpassung der gewählten Bildwelt-Vorlage oder Entwicklung weiterer Vorschläge
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Detailszenen, die Eure Inhalte visualisieren
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Berücksichtigung Eures Corporate Designs (Schriften, Farben, Logos)
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Änderungsschleifen für alternative Szenenvorschläge und Korrekturen
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Weitere Roll-Out Medien, die Eure Kommunikation mit dem Big Picture unterstützen
Mehr zum Entwicklungs-Prozess erfahrt Ihr hier.
Für eine unverbindliche Beratung und ein individuelles Angebot schreibt uns einfach an contact@big-pictury.com oder nutzt das Anfrage-Formular. Wir freuen uns auf den Austausch mit Euch!
