Unsere Kulturreise

Vermittelt Euer komplexes Thema ganz einfach mit einem Big Picture. Das Bild könnt Ihr in persönlichen Formaten und Gesprächen einsetzen oder als selbsterklärendes, digitales Medium.

Gemeinsam entwickeln wir ein Big Picture, das auf Eure Bedürfnisse und Euer Unternehmen abgestimmt ist.

Darin enthalten sind:

Anpassung der gewählten Bildwelt-Vorlage oder Entwicklung weiterer Vorschläge
Detailszenen, die Eure Inhalte visualisieren
Berücksichtigung Eures Corporate Designs (Schriften, Farben, Logos)
Änderungsschleifen für alternative Szenenvorschläge und Korrekturen
Weitere Roll-Out Medien, die Eure Kommunikation mit dem Big Picture unterstützen

Mehr zum Entwicklungs-Prozess erfahrt Ihr hier.

Für eine unverbindliche Beratung und ein individuelles Angebot schreibt uns einfach an contact@big-pictury.com oder nutzt das Anfrage-Formular. Wir freuen uns auf den Austausch mit Euch!

Kategorien: Employer Branding, Unternehmenskultur, People & Culture Schlagwörter: culture, hr, big picture, Unternehmenskultur, kultur

Beschreibung

Mit dieser Infografiken geben Goldpark und Big Pictury Impulse zur Reflektion und Gestaltung der Kulturentwickung eines Unternehmens und zeigen, wo Schätze für Euer Unternehmen liegen.

Die oben gezeigte Infografik könnt Ihr kostenfrei als Pdf bei uns anfordern und als erste Diskussionsgrundlage einsetzen. Schreibt uns dafür einfach an contact@big-pictury.com

Gern unterstützen wir Euch bei der weiteren Gestaltung Eurer Unternehmenskultur: Goldpark als Beratung und Experte für Organisationsentwickung und Big Pictury bei der Umsetzung Eures individuellen Kulturreise Big Pictures für Eure Kommunikation.

Unser fachlicher Kooperationspartner:

Goldpark ist Experte für Transformation und unterstützt Organisationen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. Die Arbeit an der eigenen Kultur gehört dazu und ist eine besondere Herausforderung. Kulturarbeit ist dabei kein Selbstzweck – sie sollte immer auf die Unternehmensziele ausgerichtet sein. Aus jahrelanger Erfahrung mit Kulturarbeit wissen wir, welche 5 Elemente einen besonders starken Beitrag zur Zukunftsrobustheit in der Organisation leisten. Es lohnt sich, einen Blick auf diese Kulturelemente zu werfen und zu prüfen, wie stark sie in der eigenen Organisation gelebt werden! Wir unterstützen (bei Bedarf) dabei!