Unser Führungsmodell

Vermittelt Euer komplexes Thema ganz einfach mit einem Big Picture. Das Bild könnt Ihr in persönlichen Formaten und Gesprächen einsetzen oder als selbsterklärendes, digitales Medium.

Gemeinsam entwickeln wir ein Big Picture, das auf Eure Bedürfnisse und Euer Unternehmen abgestimmt ist.

Darin enthalten sind:

Anpassung der gewählten Bildwelt-Vorlage oder Entwicklung weiterer Vorschläge
Detailszenen, die Eure Inhalte visualisieren
Berücksichtigung Eures Corporate Designs (Schriften, Farben, Logos)
Änderungsschleifen für alternative Szenenvorschläge und Korrekturen
Weitere Roll-Out Medien, die Eure Kommunikation mit dem Big Picture unterstützen

Mehr zum Entwicklungs-Prozess erfahrt Ihr hier.

Für eine unverbindliche Beratung und ein individuelles Angebot schreibt uns einfach an contact@big-pictury.com oder nutzt das Anfrage-Formular. Wir freuen uns auf den Austausch mit Euch!

Kategorien: People & Culture, Führung, Change, Unternehmenskultur Schlagwörter: hr, führung, big picture

Beschreibung

Die Arbeit an Führung und mit Führungskräften ist ein wesentlicher Schlüssel in der erfolgreichen Gestaltung von Organisationen. Führung ist eine Systemleistung. Es geht dabei um das Setzen eines Rahmens, um in einer Organisation Wirksamkeit zu erzielen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit Steuerungs- und Entscheidungslogiken, kulturellen Rahmenbedingungen, Verantwortungsklarheit als Führungsgemeinschaft und grundsätzliche Führungsprinzipien.

Die oben gezeigte Infografik könnt Ihr kostenfrei als Pdf bei uns anfordern und als erste Diskussionsgrundlage einsetzen. Schreibt uns dafür einfach an contact@big-pictury.com

Gern unterstützen wir Euch bei der weiteren Gestaltung Eures Führungsmodells: Goldpark als Beratung und Experte für Organisationsentwickung und Big Pictury bei der Umsetzung Eures individuellen Führungsmodell Big Pictures für Eure Kommunikation.

Unser fachlicher Kooperationspartner:

Goldpark ist Experte für Transformation und unterstützt Organisationen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. Die Berater*innen sind absolute Experten, wenn es darum geht Führungsmodelle zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Sie unterstützen Euch gerne bei der Weiterentwicklung Euerer Führungsfähigkeiten.