Die Energiewende und ihre Folgen sorgen für massive Verunsicherungen in der Gesellschaft. Neue Energieformen, Netzausbau, Dekarbonisierung bis 2045, Investitionen, hohe Kosten – viele offene Themen, die zu Ängsten führen können und zu Kunden, die fragen: „Wie schaffen wir das?“
Transparente Kommunikation hilft dabei Vertrauen zu schaffen und Orientierung zu geben, und das nicht nur der Kundenbeziehung. Sondern vor allem auch dabei, Mitarbeitende bei bevorstehenden Veränderungen mitzunehmen und neue Mitarbeitende zu gewinnen. Eine starke Arbeitgebermarke zu sein ist das Ziel. Mitarbeitende können stolz sein, dass sie Teil von etwas Größerem sind und dabei helfen, Energiesicherheit für die Menschen herzustellen und aktiv die Energiewende zu gestalten.
Diese wertvolle Arbeit könnt Ihr jetzt sichtbar machen – mit Eurem Stadtwerke Big Picture haben alle das gleiche Bild vor Augen. Inhalte des Big Pictures können z.B. Eure Unternehmensbereiche sein, Eure konkreten Leistungen für Privat- und Bussineskunden, Innovationen, an denen Ihr aktuell arbeitet, wie Euer Beitrag zur Energiewende aussieht, welche Maßnahmen zur Versorgungssicherheit umgesetzt werden und vieles mehr. Gern beraten wir Euch zu Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten anhand von einigen Praxisbeispielen.
Umsetzungsbeispiel für die Stadtwerke Wertheim. Mehr dazu erfahrt Ihr hier.
Umsetzungsbeispiel für die Stadtwerke Wedel. Mehr dazu erfahrt Ihr hier.
